此次新員工培訓學(xué)習，使我的理論基礎、道德修養和業(yè)務(wù)能力等各方面有了明顯的提高，增強了做好本職工作的能力和信心，我主要有以下幾方面體會(huì )和收獲：

一、通過(guò)培訓，使我進(jìn)一步增強了對學(xué)習的重要性和迫切性的認識。

培訓是一種學(xué)習的方式，是提高業(yè)務(wù)知識的有效手段。21世紀是知識經(jīng)濟社會(huì )，是電子化、網(wǎng)絡(luò )化、數字化社會(huì )，知識更新、知識折舊日益加快。一個(gè)國家，一個(gè)民族，一個(gè)個(gè)人，要適應和跟上現代社會(huì )的發(fā)展，唯有與時(shí)俱進(jìn)，不斷學(xué)習，不斷進(jìn)步。在工作中，我們應要求自己不斷學(xué)習、豐富知識，接受新思維，以創(chuàng )新的思維應對競爭與挑戰。學(xué)習是提高自身能力最直接的手段之一，只有通過(guò)加強學(xué)習，才能取他人之長(cháng)補己之短。

二、通過(guò)學(xué)習培訓，使我清楚地體會(huì )到要不斷加強素質(zhì)、能力的培養和鍛煉。

1、要不斷強化全局意識和責任意識?！叭忠庾R”要求我們站在全局的立場(chǎng)考慮問(wèn)題，以正確的思路來(lái)思考、解決當前存在的問(wèn)題，而不是僅僅做好自己負責的工作就了事，要始終牢記“全局意識”，自覺(jué)適應目前形勢發(fā)展需要，不斷增強使命感和責任感，勇于攻克難關(guān)，敢于負責，勇挑重擔。

2、要加強溝通與協(xié)調，熟練工作方法。要學(xué)會(huì )溝通與協(xié)調，要善于與領(lǐng)導、職工、相關(guān)服務(wù)單位進(jìn)行溝通，學(xué)會(huì )尊重別人，不利于團結的話(huà)不說(shuō)，不利于團結的事不做。經(jīng)常反思工作、學(xué)習和生活，把反思當成一種習慣，及時(shí)發(fā)現自身存在的問(wèn)題。

3、要敢于吃虧、吃苦、吃氣，弘揚奉獻精神。為人處世要心胸開(kāi)闊，寬以待人。遇事多為別人著(zhù)想，不要斤斤計較，以免因小失大，傷害彼此的感情。要樹(shù)立奉獻精神，樹(shù)立 “吃苦、吃虧、吃氣”的思想，吃別人吃不了的苦，做別人做不了的事，忍別人忍不了的事，嚴格要求自己。

相信在未來(lái)的日子里，在本次培訓中的收獲都將成為我的助力，幫助我去跨越工作及生活中的種種難關(guān)。最后，再一次感謝上級安排此次學(xué)習活動(dòng)，感謝每一位授課老師精彩的授課。

文：中山分公司 李昌英