新員工培訓之后，為給新員工搭建一個(gè)良好的溝通平臺，7月31日，中山分公司召開(kāi)2019新員工座談會(huì )，吳守廷廠(chǎng)長(cháng)，王德剛、李華、程玉寶、丁宇光副廠(chǎng)長(cháng)等領(lǐng)導及老員工代表參加了本次座談會(huì )，徐軼青經(jīng)理?yè)沃鞒秩恕?/span>

四位分管研發(fā)、質(zhì)量、生產(chǎn)、工程設備和環(huán)保安全的副廠(chǎng)長(cháng)依次發(fā)言，表達了他們對新員工的期望，希望在今后的工作中，大家能不斷培養、提高自身的再學(xué)習能力、批判性思維和責任感，沉下心、肯于鉆研，團結奮斗。

座談會(huì )上，有各小組精心準備的表演，有新員工代表發(fā)言，還有智慧解答團傾聽(tīng)“新”聲，老員工代表為大家指點(diǎn)迷津。

為最高積分小組和各組組長(cháng)頒發(fā)獎品和紀念品。

通過(guò)座談會(huì )上的溝通交流，新同事們對自己今后的職業(yè)發(fā)展有了更為清晰的認識。未來(lái)，他們將以?shī)^斗書(shū)寫(xiě)夢(mèng)想，不忘初心，無(wú)悔青春！

文/中山分公司 陳文煊

圖/中山分公司 陳祖濤