盛夏七月，聯(lián)邦制藥內蒙古公司迎來(lái)了一批“新生力量”，為幫助新入職的大學(xué)生們盡快融入企業(yè)、實(shí)現人生角色轉變，人力資源部準備了豐富多彩的課程與活動(dòng)，包括專(zhuān)業(yè)培訓、思想引領(lǐng)、經(jīng)驗分享、軍訓、素質(zhì)拓展、沙漠拉練、觀(guān)看愛(ài)國教育電影等。大學(xué)生們被分成了4個(gè)班級，資深員工擔任班主任，促進(jìn)彼此間的交流、解決困惑，使他們更快適應公司。

7月20日，大學(xué)生軍訓“集結號”在體育館吹響！

每天1小時(shí)的軍訓磨煉了大家的意志，加強了新員工的團隊協(xié)作能力和溝通能力。

培訓課程

7月20日，人力資源總監宋國忠先生以《行業(yè)及產(chǎn)品介紹》為題開(kāi)啟了培訓第一課。

接下來(lái)的培訓課程包括安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理、職業(yè)素質(zhì)提升、特種設備知識、產(chǎn)品生產(chǎn)工藝以及工作經(jīng)驗分享等。為了能對新員工進(jìn)行精準培訓，不同專(zhuān)業(yè)的大學(xué)生們被分為三個(gè)團隊，分別由專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗豐富的車(chē)間負責人或培訓講師授課，培訓課堂干貨滿(mǎn)滿(mǎn)。

新員工們到專(zhuān)業(yè)對口的車(chē)間參觀(guān)學(xué)習，了解生產(chǎn)現場(chǎng)的工作環(huán)境，加深對培訓內容的理解，為今后工作開(kāi)展打下基礎。

7月23日，集團文化宣傳部總經(jīng)理牛義順以《風(fēng)雨30年—聯(lián)邦制藥發(fā)展路徑簡(jiǎn)析》為題，向大家講述了聯(lián)邦制藥的發(fā)展歷程和企業(yè)文化積淀。在?？偟牡诙n《說(shuō)跑步故事談成長(cháng)得失》中，他為新員工的職業(yè)發(fā)展提出建議。課間，?？偟囊磺度碎g第一情》歌聲洪亮、悠揚動(dòng)聽(tīng)，現場(chǎng)掌聲不斷。他期望年輕人要有責任、有志向、有遠方。

團隊拓展

素質(zhì)拓展中，手腳并用、信任背摔、穿越電網(wǎng)、珠行萬(wàn)里等團隊游戲讓大學(xué)生們加深理解團隊協(xié)作精神的同時(shí)收獲了友誼。

7月25日，一場(chǎng)別開(kāi)生面的戶(hù)外沙漠素質(zhì)拓展拉開(kāi)帷幕。大學(xué)生們在同伴一次又一次的加油鼓勵聲中挑戰自我、超越自我。驕陽(yáng)下比陽(yáng)光更炙熱的是年輕人的青春光彩！

夏日的晚風(fēng)中，新員工們圍著(zhù)篝火縱情載歌載舞，在雙簧、相聲、朗誦、舞蹈等精彩節目中忘記了疲憊。

牛義順總經(jīng)理和宋國忠總監也加入了沙坡接力、拔河比賽的活動(dòng)中。

培訓課程結束后，人力資源部組織了有關(guān)人事、環(huán)保、質(zhì)量、安全、設備的知識考核。

2020屆大學(xué)生座談會(huì )

7月29日下午，公司領(lǐng)導與新員工們進(jìn)行了座談交流。公司總經(jīng)理張文玉講到：“大學(xué)生是公司生存和持續發(fā)展的重要力量?！睆埧偣膭畲蠹夷_踏實(shí)地，用自己的知識和汗水換取更美好的未來(lái)。

座談會(huì )上，新員工們熱烈討論，積極發(fā)言。公司副總經(jīng)理蔣芳芳對討論題目做出點(diǎn)評。會(huì )上還對為期10天的培訓中涌現出的一批優(yōu)秀大學(xué)生和講師進(jìn)行了表彰，希望他們在日后的工作中再創(chuàng )佳績(jì)。

文/圖：內蒙古公司