一個(gè)班長(cháng)的成長(cháng)自述
我叫高祥,于2012年9月入職內蒙古公司504車(chē)間,在這個(gè)平凡的工作崗位上,我踏踏實(shí)實(shí)、勤勤肯肯做好本職工作,以嚴謹的工作態(tài)度來(lái)對待每一項工作。聯(lián)邦制藥是一個(gè)生產(chǎn)企業(yè),更是一所社會(huì )大學(xué),跨入職場(chǎng)平臺,便開(kāi)始新學(xué)習生涯,在這里我學(xué)到的不僅僅是專(zhuān)業(yè)上的技能,更多的是他學(xué)到了很多為人處世的道理,與員工、領(lǐng)導的溝通與協(xié)作當中,深感自已日益成熟與進(jìn)步。
2014年,我任職504氣浮班長(cháng);2016年,任職504生化運行班長(cháng)。期間,曾多次獲得公司及車(chē)間的褒獎,2017年車(chē)間優(yōu)秀班組,2018年車(chē)間優(yōu)秀班組、公司優(yōu)秀員工,2019年公司優(yōu)秀班組。
作為一個(gè)班長(cháng),不僅要做好自己本職工作,也應該努力促進(jìn)班組成員間建立起深厚的友誼,只有在一個(gè)融洽、和諧氛圍中生活和工作,在全體組員的幸福指數和團結協(xié)作水平才能踏上一個(gè)新的臺階。在工作中我認為最重要的一點(diǎn)就是如何安排時(shí)間及提高溝通能力。溝通創(chuàng )造價(jià)值,所以溝通也是很重要的,少點(diǎn)摩擦,多點(diǎn)寬容,這樣同事、部門(mén)之間的工作才能協(xié)調配合得更好。
8年來(lái),我從一個(gè)初入社會(huì )的毛頭小子轉眼間就變成了小伙子,回想剛來(lái)時(shí)的青澀與不安,感謝大家的包容和理解,讓我感覺(jué)到家的溫暖和幸福,在這樣充滿(mǎn)愛(ài)的環(huán)境中,我盡力做好本職工作,團結同事,完成領(lǐng)導交代的每一次任務(wù),不斷總結經(jīng)驗,請教別人,總結經(jīng)驗,把工作做好。
一個(gè)人的潛能是很大的,班長(cháng)必須做到善于發(fā)現人才,及時(shí)引導和鼓勵班組成員超越自己。人們都說(shuō):“一個(gè)好班長(cháng)就是一個(gè)班組”。我深知自己還有很多不足,還有很多要學(xué)習的地方,我會(huì )更加努力、更加勤奮地工作,虛心接受批評和教導,從點(diǎn)點(diǎn)滴滴中吸取精華,提升自己的工作技能,爭取在平凡的崗位上做出不平凡的事情,用更高的目標、更高的起點(diǎn)要求自己,為公司發(fā)展貢獻一份力量。
文:內蒙古公司 高祥
圖:內蒙古公司 韓秀梅