為弘揚工匠精神，推進(jìn)高技能人才隊伍建設，為珠海新一輪大發(fā)展提供堅強的人才支撐和智力保證。近日，珠海市人力資源和社會(huì )保障局組織專(zhuān)家評選出98人為2020年“珠海工匠”。珠海公司設備管理部錢(qián)強、辛小波二人榮獲“珠海工匠”榮譽(yù)稱(chēng)號，以及政府獎勵的10萬(wàn)元工作津貼。

錢(qián)強，設備管理部計量自動(dòng)化區工段長(cháng)，1997年加入聯(lián)邦制藥。23年來(lái)，錢(qián)強一直注重自己專(zhuān)業(yè)知識和操作技能學(xué)習，從一個(gè)普通的電工逐漸成長(cháng)為設備管理部管理干部。通過(guò)不斷學(xué)習與鍛煉，現能夠獨立承擔技術(shù)改進(jìn)項目工作，具備完整的項目管理能力、快速判斷并解決現場(chǎng)問(wèn)題的能力。

先后參與了珠海公司污水站擴建工程、動(dòng)力二水站注射水和純水化水罐儲備系統控制的改進(jìn)等大小幾十個(gè)工程的施工項目。2020年，九車(chē)間曲松合成區需要進(jìn)行機械自動(dòng)化改造，錢(qián)強收集了大量的有關(guān)資料，從堅持創(chuàng )新的角度制訂方案，以精益求精模擬測試，經(jīng)過(guò)安裝調試，完全符合車(chē)間生產(chǎn)要求。

錢(qián)強，一個(gè)勇于奮進(jìn)、堅持創(chuàng )新的“珠海工匠”。

辛小波，設備管理部設備員，現任15、16車(chē)間設備員。2006年加入聯(lián)邦制藥，14年來(lái)，辛小波積極自學(xué)，將書(shū)本理論知識和社會(huì )實(shí)踐經(jīng)驗相結合。2009年，參加廣州專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才培訓，取得結業(yè)證，同年取得高級技師證。2017年，參加了上海專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓。

他先后參與了公司多項重大項目的建設和管理工作，并在長(cháng)期的項目實(shí)踐中積累了豐富的經(jīng)驗，是公司難得的實(shí)用型人才。無(wú)菌隔離系統軟倉門(mén)成功改造，為公司節省了大筆資金；分裝機上料無(wú)菌對接成功改造，既節省了生產(chǎn)成本，又節省了人力……

辛小波，一個(gè)自學(xué)成材，刻苦努力的“珠海工匠”。

珠海公司大力倡導工匠精神，尊重技能人才。在重視培養技能人才的今天，希望有更多的有志青年以他們?yōu)榭?，不斷提高自己，朝?zhù)“珠海工匠”的目標奮起直追。

文/圖：珠海公司企業(yè)文化組