為提升中高層管理人員水平，推進(jìn)公司績(jì)效管理整體工作持續開(kāi)展，3月29日，由珠海公司行政人事部組織的以“績(jì)效管理實(shí)務(wù)操作”為主題的專(zhuān)場(chǎng)培訓，在員工活動(dòng)中心會(huì )議室召開(kāi)，珠海公司總經(jīng)理韓玉波率全體中高層管理人員參加。行政人事部副經(jīng)理唐瑋主持培訓會(huì )。

本次培訓以視頻的方式，對與會(huì )人員進(jìn)行培訓。培訓內容主要從目標設定、績(jì)效考核、年度規劃、年終績(jì)效考評等方面進(jìn)行了講解。講解運用了大量的實(shí)例加深大家對績(jì)效的認識。通過(guò)講解，與會(huì )人員加深了對績(jì)效管理工作的理解和認識，對績(jì)效在今后實(shí)際工作中的運用有了明確思路。

培訓過(guò)程中，通過(guò)討論的形式展開(kāi)交流溝通，大家針對績(jì)效管理工作中的一些存在的問(wèn)題交換了意見(jiàn)，也提出了好的建議。

績(jì)效管理對促進(jìn)珠海公司健康持續發(fā)展有著(zhù)重要意義，公司管理層積極學(xué)習優(yōu)秀的績(jì)效管理方法，帶動(dòng)企業(yè)不斷完善管理制度細節，建立建全科學(xué)可行的績(jì)效管理體系，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供保障。

據悉，從3月29日開(kāi)始，每逢星期二，公司管理層都利用下班后的休息時(shí)間集中培訓兩個(gè)小時(shí)，以提升自己的績(jì)效管理水平。

文：珠海公司 楊煥新