安全無(wú)小事， 在安全工作中要警鐘長(cháng)鳴，做到居安思危，防患于未然。

星期一的早上，中山分公司三十車(chē)間組織了一次安全培訓會(huì )，全體車(chē)間員工積極參加，本次培訓內容主要由車(chē)間主任劉金華和安全員陳鎮松講解，內容包括圍繞安全生產(chǎn)排查，結合實(shí)際分析，對車(chē)間用電、蒸氣、水等，還有各個(gè)班組崗位設備存在哪些安全隱患，引導大家提高安全意識，增強專(zhuān)業(yè)技能知識，牢牢守住安全生產(chǎn)的紅線(xiàn)底線(xiàn)，堅決防范遏制各類(lèi)安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

安全員告誡大家平時(shí)操作機器時(shí)切勿疏忽大意、心存僥幸，在工作中要始終把安全工作放在突出位置。從增強員工安全意識，強化車(chē)間安全管理入手，通過(guò)責任落實(shí)措施，把責任落實(shí)到每一個(gè)人，做到時(shí)時(shí)有人管，事事有人管，努力營(yíng)造安全的環(huán)境，落實(shí)責任安全工作。

為提高員工自我認識，加強安全管理，車(chē)間確定了安全管理思想，以樹(shù)立安全意識為主線(xiàn)，以強化層層管理安全為核心，以落實(shí)具體措施為重點(diǎn)，及時(shí)全面排查、清理和整頓安全隱患 ，嚴抓安全工作責任制，加強基層員工的安全工作責任心，各班組崗位對一線(xiàn)安全管理，明確分工和職責，堅持“誰(shuí)檢查、誰(shuí)負責”的原則，確保了各項安全工作落在實(shí)處。

強化實(shí)踐培訓，樹(shù)立意識。安全的重點(diǎn)是及時(shí)消除隱患，防患于未然，為此我們提出要樹(shù)立六種意識，開(kāi)展“七防”教育，克服四種疏理，堅持“四不放過(guò)”，營(yíng)造“四講”氛圍。六種意識，即“大于天”意識、“責任”意識、“憂(yōu)患”意識、“心得”意識、“防范”意識、“共管”意識；開(kāi)展“七防”教育，即防火、防觸電、防安全事故；克服四種心理，即“湊合”心理、僥幸心理、麻痹心理、粗疏心理;堅持“四不放過(guò)”，即問(wèn)題原因不查清不放過(guò)、問(wèn)題責任不明確不放過(guò)、問(wèn)題處理無(wú)結果不放過(guò)、整改措施不落實(shí)不放過(guò)。甚至提出了對安全工作要小題大做、捕風(fēng)捉影，保持對安全工作的高度敏感性；營(yíng)造“四講”氛圍，營(yíng)造了一個(gè)“人人講安全，處處講安全、時(shí)時(shí)講安全、事事講安全”的濃厚氛圍，使我們車(chē)間不流一處死角隱患。

每位員工都認真聽(tīng)取培訓操作改進(jìn)建議，受益匪淺，每個(gè)班組長(cháng)總結出各崗位存在哪些安全隱患，一一登記查缺補漏把安全責任做到萬(wàn)無(wú)一失。

通過(guò)這次的安全培訓，員工之間的安全防范和自我保護意識得到極大提高，貫徹“安全就是效益”的精神，保障了車(chē)間有序安全生產(chǎn)。

文：中山分公司 丁立

圖：中山分公司 李陟