最美巾幗 逐夢(mèng)芳華

在聯(lián)邦制藥各個(gè)崗位

活躍著(zhù)許多優(yōu)秀女職工

每一位閃閃發(fā)光的她

都是一道靚麗的風(fēng)景線(xiàn)

她們用責任和擔當撐起“半邊天”

展現巾幗風(fēng)采

一起隨小編邂逅她們的美

“用心做好每一件事?！?/span>

負責員工困難幫扶申請是張芳敏的工作內容之一。2006年至今，她協(xié)助279名員工申請幫扶資金近90萬(wàn)元，為特困員工申請上一級工會(huì )幫扶10.8萬(wàn)元。2021年，她協(xié)助公司一名患乳腺癌的員工辦理完公司的幫扶后，同時(shí)向上級工會(huì )申請幫扶資金8000元。期間，她不定期回訪(fǎng)患病員工恢復情況，讓員工感受到工會(huì )的溫暖和關(guān)懷。

從一名文員、實(shí)驗員、采購員再到成為企業(yè)文化工作者，她在聯(lián)邦制藥實(shí)現著(zhù)自己的價(jià)值，還曾當選為第九屆珠海市人大代表，榮獲“廣東省五一巾幗獎”、“廣東省工會(huì )女職工工作先進(jìn)工作者”等獎項。

“性格決定命運，細節決定成敗，思路決定出路，格局決定結局?！?/span>

在近年來(lái)國家提倡節能降耗的大趨勢下，作為車(chē)間主任的王惠考慮到車(chē)間的發(fā)酵罐有兩種攪拌形式，但在發(fā)酵水平基本一致的情況下，其中一種攪拌形式通過(guò)數據對比發(fā)現每批消耗電量偏大10-15%。2019年11月，王惠開(kāi)始對使用罐利用閑置罐的攪拌葉進(jìn)行改造，她邊改造邊對比，2020年1-12月加權平均電單耗較去年同期下降14%，成效明顯，年節約電280萬(wàn)度左右，全年節約電費80多萬(wàn)元，運行體積增加，設備利用率增加。王惠堅信，只要有克服困難的勇氣和決心，難題都會(huì )迎刃而解。

“作為一名普通的員工，一線(xiàn)檢修的一員，我就要對工作負責，努力把工作干好?！?/span>

橋式起重機（天車(chē)）安裝在汽機主廠(chǎng)房距離地面20多米的高空，有人曾打趣稱(chēng)駕駛員郭小妍為“空姐”，可是這位“空姐”卻甚少有過(guò)姿容優(yōu)雅的時(shí)候。作業(yè)時(shí)，郭小妍不由自主前傾，神情專(zhuān)注，身子繃直，眼睛緊緊盯著(zhù)吊鉤，調整呼吸，保持穩定，雙手輕微快速調整操作。十幾年的駕齡，“空姐”郭小妍練就了一手好技術(shù)，先后參與拖動(dòng)機組解體、翻缸檢修、給水泵解體檢修，發(fā)電機組抽裝轉子等多項檢修項目。

業(yè)余時(shí)間，郭小妍還是一名通訊員，用女性的細心發(fā)現和宣傳車(chē)間美好事物。

“不斷開(kāi)拓進(jìn)取和學(xué)習新技能，力爭當一名合格的制藥工作人員?！?/span>

邱小葉入職聯(lián)邦不久后，國家藥監部門(mén)首次提出生產(chǎn)企業(yè)需通過(guò)GMP認證方可進(jìn)行生產(chǎn)的要求。時(shí)間緊任務(wù)急，公司全體人員白天忙完生產(chǎn)，晚上繼續加班準備認證檢查資料。邱小葉當時(shí)是無(wú)菌崗位QC，準備認證期間多次出現累極了就趴在工作臺上瞇一會(huì )兒然后繼續通宵審核資料的情況。最終在大家的同心協(xié)力下，公司實(shí)現所有生產(chǎn)車(chē)間一次性通過(guò)GMP認證檢查。年底，邱小葉獲得了公司頒發(fā)的GMP認證突出貢獻獎牌和證書(shū)。此次認證經(jīng)歷更堅定了邱小葉做好藥品生產(chǎn)質(zhì)量監控工作，確保產(chǎn)品質(zhì)量合格，保障患者用藥安全的決心。

作為黨員，在新冠疫情中，邱小葉以志愿者身份多次參加社區和公司疫情防控工作。2021年10月6日，邱小葉在查驗受檢人員相關(guān)信息時(shí)，發(fā)現一例紅碼人員，她立即聯(lián)系社區負責人員將紅碼受檢人員密閉轉離，同時(shí)在醫護人員指導消毒后重新投入防疫工作中。

“盡多少本分，就得多少本事?！?/span>

門(mén)冬胰島素試生產(chǎn)期間，姚彩紅第一次經(jīng)歷驗證，需要學(xué)習的地方很多，壓力劇增。她參與門(mén)冬胰島素結晶實(shí)驗，改進(jìn)結晶生產(chǎn)工藝、設備環(huán)境，做出合格的產(chǎn)品。姚彩紅一次又一次地做實(shí)驗，一遍又一遍地鼓勵自己和小伙伴完成生產(chǎn)任務(wù)，保證產(chǎn)品質(zhì)量，用最好的狀態(tài)面對檢查，最終門(mén)冬胰島素二合一認證檢查順利通過(guò)。

姚彩紅學(xué)習GMP、管理方法、豐富知識，從一名新員工、主操作手、小班長(cháng)、大班長(cháng)到工段長(cháng)，心態(tài)和工作技能都得到了歷練。2020-2021年連續2年帶領(lǐng)班組獲得公司優(yōu)秀班組榮譽(yù)。

“無(wú)悔聯(lián)邦人，甘作孺子牛?！?/span>

疫情突然爆發(fā)，出現一“罩”難求的情況，公司副總KISHAN當時(shí)身處國外，想辦法購進(jìn)了一批（2000個(gè)）口罩，準備發(fā)給返崗同事使用。當時(shí)正值疫情高峰期，人人自危，防疫物資奇缺，如何把口罩物資消毒再拉進(jìn)廠(chǎng)成了一個(gè)棘手的問(wèn)題。為讓返崗同事獲得更好的防疫保障，曾幼玲與組員想盡辦法，跑遍了三灶的大小商店和藥房找來(lái)消毒水，將物資按流程消毒后搬回了辦公區，順利完成任務(wù)。 

近兩年，因為疫情各地封控和人員管制的原因，對物流影響非常大，作為發(fā)貨組主管的曾幼玲工作壓力倍增，節假日加班已成家常便飯，任勞任怨只為保障貨品發(fā)出！

“不積跬步，無(wú)以至千里。不積小流，無(wú)以成江海?！?/span>

入職16年來(lái)，宋秀芳踏實(shí)工作，以誠待人，對聯(lián)邦的熱情和初衷始終如一，她充分了解市場(chǎng)行情，做好企業(yè)后勤保障工作。疫情期間，宋秀芳有效儲備與調配公司防疫資源，積極同政府部門(mén)溝通，在公司設立核酸采樣點(diǎn)、疫苗接種點(diǎn)，有效保障了生產(chǎn)工作正常進(jìn)行。

“迎難而上，全力以赴；客戶(hù)第一，真誠相待?！?/span>

2017年，閆大蓮調任聯(lián)邦動(dòng)保市場(chǎng)部經(jīng)理，負責銷(xiāo)售內勤、企劃、物流管理工作，開(kāi)始為期兩年的精細化管理。她制定新的績(jì)效考核，帶領(lǐng)市場(chǎng)部成員快速適應工作節奏，協(xié)助銷(xiāo)售人員做好后勤服務(wù)，形成動(dòng)態(tài)細化管理體系，做到“日工作、日完成”、“未完成日反饋、日分析”。2年時(shí)間，她將市場(chǎng)部打造成了一個(gè)團結協(xié)作、努力奮進(jìn)的團隊。

“認真對待每一項工作，提升自我價(jià)值?！?/span>

2019年至今，李娟參與組織了三十多次公司的“反哺燕”公益活動(dòng)，對接居家養老服務(wù)站、敬老院、兒童福利中心、殘障庇護所等單位。疫情期間，及時(shí)采購口罩等防疫物資，送到有需要的敬老院。在反哺燕公益事業(yè)持續推進(jìn)中，李娟不斷激勵更多的人參與到公益中來(lái)，帶出了一批優(yōu)秀的聯(lián)邦公益人以及“小飛燕”，她細化公益服務(wù)，為聯(lián)邦公益事業(yè)的蓬勃向好貢獻力量。

“我能做的不多，但你需要的時(shí)候我總是在這里?！?/span>

“熱心大姐”楊子玉堅持二十年如一日認真嚴謹對待工作，將繁雜瑣細的工作安排得井井有條。

1月13日，中山市坦洲突然宣布因疫情封城，正在工作的楊子玉收到了公司征集核酸采樣志愿者的通知，作為黨員，此時(shí)決不能退縮。成為志愿者后，楊子玉負責體溫測量和掃碼錄入信息工作，由于每日核酸采樣時(shí)間不定，經(jīng)常中午沒(méi)有休息時(shí)間，匆匆吃完飯就要立刻投入工作中。和同事們十幾天的共同努力下，中山分公司一直安全有序運轉，坦洲也終于解封，黨員楊子玉為自己能在抗疫工作中盡到一份力感到驕傲和開(kāi)心。

“熱愛(ài)工作，好好工作！”

發(fā)樣，取樣，留樣——是柳佳寧的工作常態(tài)，“踏實(shí)肯干，眼里有活”是她給自己的評價(jià)。她協(xié)助改造取樣臺，提高取樣效率和取樣人員安全。在2020年的阿莫西林-克拉維酸鉀（4:1）驗證期間，不管凌晨幾點(diǎn)，她都獨立加班完成驗證批的取樣。

柳佳寧曾獲得“質(zhì)檢部技術(shù)能手”、“質(zhì)檢部?jì)?yōu)秀員工”、“內蒙古公司女子5000米越野”第二名。

“疫情終會(huì )過(guò)去，春天、自由和重逢即將到來(lái)?！?/span>

除夕夜，突然收到疫情防控通知，小區街道封閉管控，全民核酸。得知社區核酸檢測需要志愿者維持秩序，陳麗盈報名成為了一名志愿者。作為志愿者的4天里，她配合交警疏導交通，帶領(lǐng)老人走綠色通道，幫助他們完成核酸檢測采樣。

愿每一位女性都能

堅持熱愛(ài) 一路向前

素材來(lái)源：珠海公司、內蒙古公司、中山分公司、珠海銷(xiāo)售公司、聯(lián)邦動(dòng)保

編輯：集團文化宣傳部