師徒攜手 一路芬芳
“教無(wú)止境，學(xué)無(wú)止境”。師徒攜手前行的途中，有哪些讓你記憶深刻的故事呢？也許是收獲了成長(cháng)，也許是收獲了友誼……下面就跟小編一起聽(tīng)聽(tīng)師徒弟之間的小故事吧！
一直以來(lái)，聯(lián)邦制藥（內蒙古）有限公司質(zhì)檢部注重新員工培養，嚴格按照培訓流程開(kāi)展入職培訓。部門(mén)相關(guān)負責人與新員工進(jìn)行熱心交流，介紹部門(mén)工作職責、工作特點(diǎn)及組織結構，傳授在聯(lián)邦工作生活經(jīng)驗。
設備員介紹檢驗精密儀器的日常管理知識，讓大家掌握并簡(jiǎn)單了解儀器工作原理及部件組成，保證儀器處于良好的工作狀態(tài)。
安全員負責新員工的安全培訓，講解實(shí)驗室安全工作的重要性、安全操作規程，消防器材使用方法，對個(gè)別難懂的地方會(huì )單獨耐心指導，使每個(gè)人掌握基礎的化驗室安全知識。確保大家每天開(kāi)開(kāi)心心上班，平平安安回家。
新員工上崗后，部門(mén)根據新進(jìn)員工所學(xué)專(zhuān)業(yè)和崗位實(shí)際需求，分配理論扎實(shí)、經(jīng)驗豐富的“師傅”與新進(jìn)入崗的員工結成“一對一”的師徒關(guān)系，簽訂“師帶徒協(xié)議書(shū)”，明確具體培養目標，制定詳細培養計劃，從理論知識、實(shí)踐技能方面展開(kāi)一對一指導。
師徒是最“完美”的互補。師傅注重徒弟工作態(tài)度和操作技能的培養，讓徒弟自我加壓，自找差距，時(shí)刻保持昂揚向上的工作熱情和認真負責的工作態(tài)度。通過(guò)師傅對徒弟定期的監督與考查，在學(xué)習的同時(shí)共同探索工作新方法、新技術(shù)、新理念。
走進(jìn)原料崗位，師傅李鵬利正在給徒弟王星傳授液堿的檢測方法。
生測崗位班長(cháng)康娜正在指導她的徒弟，如何進(jìn)行培養基的配制、分裝、檢查樣品中微生物的生長(cháng)情況。
師傅李葦進(jìn)行樣品細菌內毒素的檢測操作，對一旁學(xué)習的張鈺婧進(jìn)行指導。
馮巧麗師傅正在手把手指導轉崗員工羅佳如何維護氣相色譜儀。
綜合崗位師傅正在給員工詳細講解怎樣留樣、出具報告書(shū)，耐心回答徒弟提出的每一個(gè)問(wèn)題。
師傅引進(jìn)門(mén)，學(xué)藝在個(gè)人。師傅培訓細致，傾囊相授，徒弟認真聆聽(tīng)，細心鉆研。新員工紛紛表示：珍惜學(xué)習機會(huì )，盡快提高自身技能，豐富實(shí)踐經(jīng)驗，為今后的工作打下堅實(shí)基礎。
在一篇文章中曾看到對“傳幫帶”的詮釋?zhuān)毫私鈧魇裁础摼?，講規則；懂得幫什么—排憂(yōu)愁，解困難；掌握帶什么—練技能，授經(jīng)驗?！皞鲙蛶А钡倪^(guò)程中，不僅對新人受益匪淺，也會(huì )讓師傅獲益良多，從側面促進(jìn)師徒不斷成長(cháng)，積累好的經(jīng)驗，發(fā)現好的方法，在工作中精益求精。
道之所存，師之所存也
在“師帶徒”的道路上
師傅用經(jīng)驗和學(xué)識，指點(diǎn)“捷徑”
徒弟奮發(fā)向上，青藍交融
“達”者為師
攜手并進(jìn)，一路芬芳
未來(lái)可期
文/圖：內蒙古公司企業(yè)文化組