為推動(dòng)聯(lián)邦制藥珠海公司高質(zhì)量發(fā)展，拓寬企業(yè)管理思路，吸收優(yōu)秀企業(yè)先進(jìn)管理理念，探討企業(yè)管理新路徑，謀求新發(fā)展，6月7日，珠海公司召開(kāi)中高層管理人員學(xué)習研討會(huì )。行政人事部副經(jīng)理唐瑋主持本次會(huì )議。

本次研討會(huì )以“學(xué)習目標真蹤管理方法，探索企業(yè)創(chuàng )新發(fā)展”為主題，從各自主管的工作為切入點(diǎn)，對前期的企業(yè)績(jì)效管理學(xué)習進(jìn)行總結，對學(xué)習到的新的管理思路與工作方法進(jìn)行推介，對當前新形勢下的企業(yè)管理理念及思路進(jìn)行分享，把好的經(jīng)驗融入到企業(yè)管理中，從而凝結成推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的巨大動(dòng)力。

與會(huì )人員分成四個(gè)小組，圍繞研討主題，結合實(shí)際工作，提出各自的管理理念與創(chuàng )新思路。上臺發(fā)言的小組代表，提出了有高度有建設性的意見(jiàn)，對企業(yè)績(jì)效管理重中之重的研討問(wèn)題進(jìn)行了分享和點(diǎn)評。

通過(guò)本次研討會(huì )，與會(huì )人員一致認為: 面對新的形勢，我們要拓展思維,對企業(yè)管理進(jìn)行創(chuàng )新，通過(guò)企業(yè)管理創(chuàng )新之路，建立激勵約束機制，讓員工和公司成為“利益共同體”，推動(dòng)聯(lián)邦制藥長(cháng)久、穩健、快速發(fā)展。

文：珠海公司 楊煥新

圖：珠海公司 唐瑋