星光不負“趕考”人,新征程上再揚鞭
盛夏款步而來(lái),七月美好入場(chǎng)。一批剛剛走出象牙塔的“小萌新”們懷揣著(zhù)各自的夢(mèng)想正式加入了聯(lián)邦制藥。
開(kāi)營(yíng)儀式
7月19日,珠海公司隆重舉辦了入職培訓的開(kāi)營(yíng)儀式。公司總經(jīng)理韓玉波、副廠(chǎng)長(cháng)粟立山和儲春才,質(zhì)量管理部高級經(jīng)理張榮出席了此次儀式。人事副經(jīng)理陳光敏主持了開(kāi)營(yíng)儀式。
來(lái)自洛陽(yáng)理工的歐陽(yáng)樂(lè )耕同學(xué)代表所有新員工以一首《入?!烦隽送瑢W(xué)們對未來(lái)奮斗的決心以及對夢(mèng)想追逐的勇氣。接著(zhù)是同學(xué)們準備的個(gè)性化介紹。韓總以及幾位領(lǐng)導都依次發(fā)言,他們對同學(xué)們的到來(lái)表示歡迎,并希望同學(xué)們在未來(lái)的崗位中能發(fā)光發(fā)熱。
開(kāi)營(yíng)第一課
開(kāi)營(yíng)第一課,分別由二十三車(chē)間主任楊國榮、質(zhì)檢中心經(jīng)理朱繼清、十六車(chē)間主任卜玲杰、設備管理部主管習敏、聯(lián)邦生物公司法規注冊部經(jīng)理黃曉泉、四車(chē)間主管莫朝劍、化藥研究所所長(cháng)喬明福、聯(lián)邦銷(xiāo)售公司副總經(jīng)理李健煒、企化主管崔闖給同學(xué)們深入淺出地對自己所在系統、部門(mén)或車(chē)間做了全面的介紹和講解。
集團文化宣傳部總經(jīng)理牛義順將聯(lián)邦制藥的發(fā)展史結合當下經(jīng)濟形勢向同學(xué)們進(jìn)行了全面深刻的講解。同時(shí)他也勉勵同學(xué)們要虛心學(xué)習知識技能,不斷充實(shí)提升自己。
體驗式培訓—《沙漠掘金》
此次培訓我們選取了沉浸式的沙盤(pán)模擬課程:《沙漠掘金》。此課程不僅讓同學(xué)們充分體驗角色融入劇情,還提升了團隊合作、溝通、以及應變能力。
相從勉講學(xué) 事業(yè)再積累
“小萌新”們初來(lái)乍到,對于即將踏上的工作崗位充滿(mǎn)著(zhù)好奇及期待。因此我們特別邀請了各系統工作能力出色的前輩們來(lái)到培訓現場(chǎng)給同學(xué)們分享工作經(jīng)驗。
“唇槍舌戰”—辯論賽
為了鍛煉新員工們的語(yǔ)言表達及邏輯思維能力,我們首次在培訓中設置了辯論賽環(huán)節。同學(xué)們不僅積極準備,還利用課余時(shí)間多次演練,在和敵對方思維摩擦碰撞的同時(shí)不僅讓評委觀(guān)看到了精彩的對弈,也提升了團隊之間的配合能力。
博觀(guān)而約取 厚積而薄發(fā)
我們精選了《細節的力量》、《12個(gè)工作基本法則》、《新員工的差距是怎樣拉開(kāi)的》、《職場(chǎng)晉升101》供同學(xué)們精讀,同學(xué)們通過(guò)小組課題展示的方式分享給大家,希望通過(guò)這種方式,讓新員工們學(xué)會(huì )讓書(shū)籍成為自己的導師,以后在職場(chǎng)中成就更好的自己。
啟航未來(lái) 與夢(mèng)同行
為期兩周的培訓,我們已經(jīng)為同學(xué)們披上了一層鎧甲,屬于他們的新征程才剛剛開(kāi)始,前路遙遠,愿我們?yōu)樗麄冭T就的鎧甲可以助力他們更好地與公司同奮斗,共成長(cháng)。鮮衣怒馬少年時(shí),不負韶華行且知。
文:珠海公司 萬(wàn)凌燕
圖:珠海公司 戰閣金