時(shí)光飛逝，轉眼間我來(lái)聯(lián)邦這個(gè)大家庭近十四年?；厥走@些年，伴隨著(zhù)公司的壯大我也慢慢成長(cháng)起來(lái)，目前，我任職于內蒙古公司108車(chē)間過(guò)濾工段，是一名班長(cháng)，帶出了很多徒弟。下面，我就從師傅的角度給大家分享心得與經(jīng)驗。

規范指導 制定師徒計劃

每個(gè)人都有自己的特長(cháng)、優(yōu)勢，也有需要提高的地方，于是師徒結對開(kāi)始，我認真分析每個(gè)徒弟的優(yōu)缺點(diǎn)，對于他好的地方，提出來(lái)一起學(xué)習，對于不足的地方，幫助其改正，使他在原來(lái)認知的基礎上能夠得到一定的發(fā)展、進(jìn)步，最后根據這些點(diǎn)制定出相應的計劃，并根據計劃進(jìn)行培訓學(xué)習。

樹(shù)立信心 走好起始路

新員工剛進(jìn)車(chē)間，大多會(huì )有一種忐忑不安的心情。此時(shí)，作為老員工，一句輕聲安慰，一個(gè)鼓勵的眼神，一次肯定的講評，都會(huì )讓帶著(zhù)壓力的徒弟充滿(mǎn)自信心，并且在今后的學(xué)習過(guò)程中表現越來(lái)越好，越積極主動(dòng)的去學(xué)習。一方面，徒弟有自己足夠的信心去面對新的挑戰，另一方面，作為師傅的我也盡力幫助徒弟樹(shù)立信心，尤其是在徒弟遇到挫折和困惑的時(shí)候，這有助于徒弟的起始路程，從而為今后的發(fā)展奠定堅實(shí)的基礎，正可謂良好的開(kāi)端是成功的一半。

傳經(jīng)驗 縮短適應期

師傅帶徒弟期間，在平時(shí)的學(xué)習當中，我們經(jīng)常交流一些關(guān)于如：膜組的常規操作，記錄的規范填寫(xiě)，設備料液異常情況的處置，工作好習慣的培養等等問(wèn)題。作為師傅我經(jīng)常的適時(shí)去指點(diǎn)、示范，給徒弟以啟迪思考。徒弟認真學(xué)習思考和總結，還付諸實(shí)踐，轉為日常的工作行為，這點(diǎn)做的非常好。在徒弟的認真學(xué)習下，能夠短時(shí)間內達到上崗操作的水平。

勤交流 彌補不足處

徒弟技藝的長(cháng)進(jìn)，除了自己去學(xué)習操規外，還有很重要的一點(diǎn)就是勤于交流，在交流中彌補自己在認知、觀(guān)念和行為等方面的不足之處。閑暇時(shí)我也經(jīng)常與徒弟進(jìn)行交流，發(fā)現問(wèn)題隨時(shí)進(jìn)行探討，大家取長(cháng)補短，共同提高。

沒(méi)有教會(huì )徒弟，餓死師傅的說(shuō)法，只有互相學(xué)習探索研究，才能得到更好的發(fā)展。我們懷揣著(zhù)夢(mèng)想，帶著(zhù)感恩的心，繼續前行，共同進(jìn)步，成為彼此的良師益友。

文/圖：內蒙古公司 王博