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內蒙古公司第三屆安管人員培訓技能競賽圓滿(mǎn)落幕

發(fā)布時(shí)間:2023-07-03    瀏覽:941

2023年6月是全國第22個(gè)“安全生產(chǎn)月”,今年的安全月主題是“人人講安全 個(gè)個(gè)會(huì )應急”。結合公司實(shí)際需求,為將安全月主題思想落到實(shí)處,內蒙古公司安全部于近期組織全廠(chǎng)專(zhuān)職安全員、安全組長(cháng)、安全主管開(kāi)展了第三屆安管人員培訓技能競賽,競賽歷時(shí)五十余天。

安全培訓是員工學(xué)習安全知識、了解安全標準最直觀(guān)最有效的方式,本次活動(dòng)的舉辦,不僅提升了專(zhuān)職安管人員的專(zhuān)業(yè)素養、知識技能以及對員工指導教育等方面的綜合能力,而且采用了多種新模式,對安全培訓工作整體的提升進(jìn)行了有效嘗試。

首先,本次培訓競賽的所有課題均要求以參賽者所屬車(chē)間/部門(mén)的主要風(fēng)險辨識及重點(diǎn)危險源知識為依據,其目的是在考查專(zhuān)職安全員對屬地風(fēng)險源的認知深度的基礎上,促使更多同事加入到對如何有效提升所屬車(chē)間/部門(mén)相應的風(fēng)險管控意識與崗位員工的應急能力進(jìn)行探討。

其次,本次競賽首次采取了視頻錄課的形式,參賽者根據申報的專(zhuān)業(yè)課題,以相關(guān)法規與技術(shù)標準制作課件,然后以自認最優(yōu)的方式將培訓過(guò)程錄制成完整視頻。此舉不但使參賽人員與評委擁有更自由的時(shí)間,更重要的目的是為了共同探討新形式下如何提升培訓效率、降低培訓負擔,同時(shí)便于制作、流通、傳遞,在合法的前提下,為開(kāi)展線(xiàn)上教育,減少對生產(chǎn)崗位員工個(gè)人時(shí)間的占用、合理開(kāi)展線(xiàn)上培訓做好前期準備。今年下半年,將鼓勵各專(zhuān)業(yè)安管人員先從新員工三級教育開(kāi)展,著(zhù)手錄制相關(guān)視頻,以確保培訓質(zhì)量,減輕培訓負擔。

另外,本次競賽使用了新的評審模式,分為初審、復審兩部分。先由公司在冊的17名注冊安全工程師共同擔任初選評委,通過(guò)對法規識別、專(zhuān)業(yè)知識、培訓技能等方面的比較,確定了初選名次,再由公司領(lǐng)導參與復選部分的評審。

通過(guò)本次競賽的成功舉行,我們可以看出大多數安全員近幾年來(lái)不論是在專(zhuān)業(yè)知識方面,還是業(yè)務(wù)能力方面,均取得了很大的進(jìn)步,所有安管人員都在向著(zhù)合法化、實(shí)用化的工作目標不斷努力,主動(dòng)學(xué)習安全法規與管理、技術(shù)知識的氛圍也越來(lái)越濃,并逐步影響到更多的生產(chǎn)崗位管理人員及員工,這對公司整體安全環(huán)境的提升有著(zhù)良好的助力與示范作用。

后續,我們將把評選出來(lái)的優(yōu)秀參賽作品分享給全廠(chǎng)同事共同交流,以達到相互學(xué)習、取長(cháng)補短的目的,并在集體的智慧下更合理、更有效、更簡(jiǎn)潔地開(kāi)展安全培訓方式,將新的技術(shù)引進(jìn)到日常工作中。

安全,就是以實(shí)際行動(dòng)來(lái)展現對生命的尊重。希望全廠(chǎng)所有同事都能主動(dòng)參與到日常的安全管理工作中,把“人人講安全,個(gè)個(gè)會(huì )應急”的安全月主題思想融入到每個(gè)人的具體行動(dòng)中去,為保證公司安全、穩定發(fā)展貢獻最大力量。

文:內蒙古公司 魏曉穎