自加入聯(lián)邦制藥以來(lái)，我深切地體會(huì )到了公司文化及質(zhì)檢中心文化的魅力。在這短短兩個(gè)多月的時(shí)間里，我不僅學(xué)習了公司的歷史、宗旨和使命，更深刻感受到了部門(mén)文化對員工行為的深遠影響。

公司和諧文化為“友善、盡責、勤奮、高效”，這不僅是口號，更是融入到了每一項工作細節中。在質(zhì)檢中心，我感受到了同事們的熱情友善和充滿(mǎn)活力的工作態(tài)度。我們秉承“科學(xué)、公正、準確、高效”的質(zhì)量宗旨，舉辦了一場(chǎng)涵蓋氣相、理化、液相及微生物等多個(gè)方面的“技能競賽”。作為微生物限度崗位的代表，我們生測組參加了微生物計數項目，并取得了優(yōu)異的成績(jì)，獲得了一個(gè)一等獎和兩個(gè)二等獎。

部門(mén)重視檢驗員的知識培訓，從8月到10月，我參加了計算機化系統培訓、各國GMP培訓以及潔凈區相關(guān)知識培訓。在這些培訓中，我學(xué)習了藥品生產(chǎn)的全過(guò)程管理、質(zhì)量控制體系構建和設備驗證等關(guān)鍵內容，深刻體會(huì )到每個(gè)操作環(huán)節都必須嚴謹細致。

在這樣的文化氛圍中工作，我感到無(wú)比自豪和幸福。部門(mén)文化不僅為我們指明了發(fā)展方向，更為我們提供了強大的精神支持和動(dòng)力。

我相信，在這樣積極向上的文化引領(lǐng)下，我們每個(gè)人都能在工作中找到自己的位置，實(shí)現個(gè)人價(jià)值，與公司、質(zhì)檢中心以及生測組共同成長(cháng)，攜手共創(chuàng )美好的未來(lái)。

圖文：珠海公司 李海彬、肖昊